Prosječna neto plaća u Hrvatskoj dosegnula je 1.621 euro. IT sektor je i dalje daleko iznad toga — 1.904 eura prosječno, uz rast od 10 posto u odnosu na godinu ranije. Ali taj prosjek skriva ono što je zapravo zanimljivo: unutar informatike postoji jasna hijerarhija uloga, i baš one koje AI najteže zamjenjuje sustavno plaćaju iznad sektorskog prosjeka, ne ispod njega.
Domaći podaci to potvrđuju konkretnije nego bilo koja globalna prognoza. Ovdje su brojevi, ne procjene.
Sektor koji i dalje vuče cijelo tržište rada
IT sektor — koji uključuje telekomunikacije i informacijske djelatnosti — ostaje najplaćeniji u Hrvatskoj. Razlika prema prosjeku svih zanimanja iznosi gotovo 300 eura mjesečno neto, a taj jaz se u posljednjih nekoliko godina nije smanjivao, unatoč najavama da će jeftiniji AI alati sniziti cijenu rada u informatici. Dogodilo se suprotno: potražnja za kvalitetnim stručnjacima ostala je visoka baš zato što se posao promijenio, a ne nestao.
Zašto baš inženjerske uloge probijaju strop
Podaci pokazuju da prosjek plaća informatičkih inženjera u Hrvatskoj prelazi 3.100 eura — gotovo dvostruko više od sektorskog prosjeka i skoro dvostruko više od plaća "IT-ja" kao generičke kategorije koju ljudi zamišljaju kad čuju "posao u informatici". Razlika nije slučajna: inženjerske uloge nose odgovornost za arhitekturu, sigurnost i odluke koje se ne mogu delegirati modelu, dok generičkije IT pozicije (podrška, osnovni testing, rutinski unos podataka u sustave) osjećaju pritisak automatizacije puno ranije.
Koje konkretne uloge tržište traži
HZZ je za 2026. objavio popis najtraženijih zanimanja u kojem se IT stručnjaci pojavljuju uz graditeljske obrtnike, vozače i medicinsko osoblje — dakle u istoj kategoriji "hitno nedostaje", a ne "nice to have". Zanimljivo je da se preporuka za povećanje broja upisanih studenata ne odnosi samo na klasično programiranje, nego širi na cijeli STEM klaster: informatiku, ali i fiziku, biologiju, kemiju te nastavničke smjerove — signal da tržište traži ljude koji razumiju sustave, ne samo sintaksu jednog jezika.
Plaća više nije samo pitanje jezika koji poznajete
Istraživanja tržišta za 2026. dosljedno ponavljaju istu rečenicu, samo drugim riječima: plaće u IT sektoru više nisu rezultat isključivo tehničkog znanja, nego kombinacije tehničkih vještina, komunikacije i sposobnosti rješavanja kompleksnih, slabo definiranih problema. To je gotovo doslovan opis onoga što AI alati još ne rade dobro — oni briljantno rješavaju jasno postavljene probleme, a mnogo lošije prepoznaju koji je problem uopće pravi za rješavanje.
Poslodavci se natječu za povjerenje, ne samo za kadar
Objava "najpoželjnijih poslodavaca u ICT-u" pokazuje još jedan pomak: tvrtke se sve više pozicioniraju kroz stabilnost, projekte s realnim utjecajem i mogućnost rasta unutar tvrtke, a manje kroz same brojke na papiru. To ima smisla u trenutku kad su plaće za senior uloge već visoke — sljedeća bitka za talente vodi se oko toga tko će zadržati ljude čije znanje AI ne može kopirati preko noći.
Što ovo znači ako birate ili mijenjate karijeru
Ako gledate podatke racionalno, poruka nije "izbjegavajte informatiku jer dolazi AI", nego suprotno: birajte uloge unutar informatike koje traže suđenje, odgovornost i razumijevanje cijelog sustava, ne samo pisanje pojedinačnih linija koda. Razlika u plaći između generičke IT pozicije i inženjerske uloge s odgovornošću već danas iznosi tisuću i više eura mjesečno u Hrvatskoj — i ta razlika raste, ne smanjuje se.
Izvori i dodatno čitanje
- Prosječna neto plaća u Hrvatskoj dostigla 1.621€. Tko zarađuje najviše? — Index.hr
- Prosjek plaća informatičkih inženjera u Hrvatskoj viši je od 3.100 eura — Glas Istre
- Koja su zanimanja 2026. najtraženija u Hrvatskoj — HZZ objavio popis — Srednja.hr
- U IT-ju i dalje najveće plaće, i preko 2500 eura za ova zanimanja — tportal
- Otkriveni najpoželjniji poslodavci u ICT-u — in Portal
